检察院里最“低调”的部门——检务督察是干什么的？

(2025年5月5日）

在检察院里，有这么一个部门，它行事低调却又十分活跃。你可能会在会议现场看到他们在督查到会情况、参会纪律；又或许会在你填报过问或干预、插手检察办案等重大事项记录时，发现他们的身影......一旦发现违规行为，你的名字可能会被写进督察通报里。

这个部门究竟是什么来头？

今天，就让小编带你一探究竟，看看检务督察部门到底是干什么的。

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检务督察的目的

依照法律和规定对被督察对象实施监督，保障检察机关及其工作人员依法履行职责，正确行使职权，严肃检察纪律，确保检令畅通，促进严格、公正、文明、廉洁执法，维护检察机关的良好形象。

目标只有一个：保证检察队伍不出问题，确保执法办案规范、公正。

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检务督察的对象

既包括检察院内设机构，也包括全体检察人员。

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检务督察部门的工作职责

（一）督察检察机关、检察人员执行法律、法规以及最高人民检察院和上级人民检察院规定、决定情况；

（二）承担司法责任追究和检察官惩戒相关工作；

（三）承担内部审计工作；

（四）承担党组巡视（巡察）工作领导小组的日常工作；

（五）指导司法办案廉政风险防控工作；

（六）有关法律法规、文件规定的其他职责。

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督察方式

（一）参加或者列席与督查事项有关的会议；

（二）听取被督查单位、部门的汇报；

（三）听取有关单位及人民群众的意见和建议；

（四）查阅、调取、复制与督查事项有关的材料、案卷、档案、电子数据等；

（五）与被督查对象谈话、函询；

（六）向有关知情人询问情况；

（七）现场督察或者视情开展暗访；

（八）其他合法合规的工作方式；

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处理方式

根据《人民检察院检务督察工作条例》第十八条规定：对被督察的单位、部门、办案组织的处理方式包括：

（一）检查。对履行职责不力，情节较轻的，责令其作出书面检查。

（二）通报。对履行职责不力，情节较重的，在一定范围内通报批评。

对被督察的检察人员的处理方式包括：

（一）批评教育。对失职失责，情节轻微的，批评教育并责令检讨。

（二）诫勉。对失职失责，情节较轻的，以谈话或者书面方式进行诫勉。

（三）组织调整或者组织处理。对失职失责，情节较重的，视情采取停职检查、调整职务、调离司法办案岗位、延期晋职晋级、责令辞职、降职、降低等级、免职、退出检察官员额等组织措施。

（四）移送纪检监察机构处理。对失职失责应当给予纪律处分的，由检务督察部门移送纪检监察机构处理。